Pruebas Mejoradas de COVID-19

Estimado Residente,

Desde el comienzo de la crisis de COVID-19, he dedicado mi energía a supervisar las medidas críticas de salud pública que se deben de tener en pie para tener el virus bajo control.

Bethesda Magazine Story on Council Health Order

El Consejo del Condado ha establecido requisitos para los cierres y reaperturas, generalmente reafirmando planes desarrollados en colaboración con la rama ejecutiva.

En ocasiones, hemos tenido que usar nuestro poder reglamentario para acelerar la acción en asuntos cruciales donde la respuesta de salud pública del ejecutivo no ha sido lo suficientemente rápida.

Las mascarillas faciales, por ejemplo: el requisito del Condado de usar mascarillas faciales (y la financiación para distribuirlas) se estableció porque el Consejo respaldó mi propuesta a principios de Abril. Nos convertimos en una de las primeras jurisdicciones del país en adoptar un requisito de salud.

Las pruebas de covid son una gran preocupación para los miembros del Consejo. Para fortalecer nuestro programa de pruebas, la semana pasada Consejo aprobó una orden de salud pública para exigir al poder ejecutivo obtener la capacidad de evaluar a 30,000 residentes por semana (sin contar las pruebas de proveedores privados).

Durante varios meses hemos tenido serias preocupaciones sobre el programa de pruebas. Es por eso que el concejal Albornoz y yo hemos preparado una orden, solicitando al poder ejecutivo un plan por escrito.

La cifra diaria de casos ha disminuido en nuestro condado; esto ha sucedido porque nuestros residentes adoptaron concienzudamente el distanciamiento social y porque el gobierno no forzó límites.

Ese es un éxito del que todos podemos estar orgullosos. No negamos la existencia del virus, y nuestro sentido de responsabilidad colectiva continúa trabajando para reducir la transmisión.

Sin embargo, el gobierno del condado también debería liderar a la nación proporcionando pruebas. El condado de Montgomery es hogar del NIH y del FDA, somos un centro mundial de investigación de vacunas, tenemos numerosos laboratorios privados que pueden procesar pruebas de diagnóstico y tenemos algunos de los mejores servicios de salud del mundo.

Es por eso que he estado presionando para que se realicen más pruebas.

En Mayo, el equipo del Ejecutivo del Condado comunicó que pronto proporcionarian hasta 20,000 pruebas a la semana en distintos sitios del Condado a través de asociaciones con laboratorios locales. No sucedió, y todavía no lo hemos logrado debido a falta de logística.

Al mismo tiempo; varios residentes nos han comentado que están teniendo dificultad con varios ámbitos del proceso de pruebas, no se puede llegar a pie a varios sitios de prueba, otros sitios no cuentan con un sistema de programación de citas en línea, otros sitios no cuentan con la competencia cultural necesaria para poder comunicarse con la comunidad.

De hecho, el tiempo de espera desde el momento que se hace la cita online en cualquier instalación del Condado en este momento es unos días. Si necesita una cita antes de eso, según HHS, puede acercarse sin tener una cita, o llamar a su médico para informarse sobre otras opciones.

Como resultado, el Consejo confirmó su intención de tomar responsabilidad del conteo de pruebas al aprobar una nueva regulación de salud pública.

La orden de salud requerirá que la rama ejecutiva abra las instalaciones las horas necesarias para poder proporcionar 20,000 pruebas por semana en Septiembre y 30,000 por semana en Octubre.

En respuesta a nuestra carta y resolución, el poder ejecutivo está organizando una operación interna del personal, con el apoyo de servicios contractuales, de 250 empleados, para respaldar la nueva operación de pruebas.

El Condado continúa teniendo un problema con los numeros de infecciones en las comunidades de color. Los residentes hispanos representaron el 73% de los casos nuevos en Junio (y el 37% del total de casos de COVID-19), a pesar de que representan solo el 20% de la población del condado.

Necesitamos una respuesta más agresiva, y esperamos que con la nueva orden de salud pública, obtengamos una.

Te mantendré informado.

Sinceramente,

Hans Riemer Signature

Hans Riemer
Concejal del Condado de Montgomery

Mientras continuamos con la reapertura del condado…

Siga usando mascarillas
La ciencia detrás de las mascarillas es clara: las mascarillas son “el medio más efectivo para evitar la transmisión de persona a persona”, lo indica el Washington Post.

El 4 de Abril contacté vía email a mi comunidad lectora e insistí que se comenzara a usar y fabricar mascarillas. La respuesta de mis lectores fue increíble.

Como uno de los primeros funcionarios electos que abogó por el requisito de mascarillas también recibí muchos rechazos, incluso de el mismo gobierno del condado. Al mismo tiempo me alegró ver que el Condado no solo estuvo de acuerdo con mi propuesta de exigir máscaras, sino que DC y el estado de Maryland también lo hicieron; incluso el gobernador Hogan agradeció a nuestro condado por liderar el tema.

Para apoyar el acceso a mascarillas, trabajé en establecer un programa de subvenciones para apoyar a las empresas a fabricar mascarillas y otras clases de EPP. A través de el programa de subvenciones pudimos apoyar a nuestro condado no solo en el área de salud pero también en el área económica.

A medida que avanzamos hacia la reapertura, el sentido de urgencia en torno a las mascarillas se está desvaneciendo; y eso me causa preocupación. De hecho, es ahora durante la apertura que las mascarillas son aún MÁS cruciales (junto con los programas de prueba, rastreo y aislamiento).

Por favor, siga usando mascarillas. Cuando una persona se relaja con el uso de mascarillas envía un mensaje a los demás de que está bien no usarlas. Si todos seguimos usando mascarillas, mantendremos la norma y al mismo tiempo reduciremos significativamente la propagación del virus en nuestra comunidad.

Sigamos usando mascarillas. No es el momento de dejar de usarlas.

Campaña para proporcionar información a trabajadores desempleados
Estoy agradecido por el paquete histórico del Seguro Federal de Desempleo, que incluye no solo el suplemento semanal de $600, sino que también brinda beneficios a los trabajadores que de otro modo no estarían cubiertos, como por ejemplo, los contratistas independientes. Debido a esta expansión de elegibilidad sin precedentes, propuse una campaña para proporcionar información a los residentes del condado que podrían no darse cuenta que son elegibles. Nuestra campaña tiene como objetivo reunir a todos los canales de comunicación del Condado, proveedores de vivienda, organizaciones sin fines de lucro y a cualquier persona o grupo que pueda pasar la voz al público sobre la campaña. Comuníquese conmigo directamente (Councilmember.Riemer@montgomerycountymd.gov) si tiene problemas con el seguro de desempleo o si usted (o su organización) desea participar en la campaña.

Asistir a los negocios a REabrir, RElanzar, REimaginar
Me complace compartir que el Consejo acaba de aprobar una propuesta que desarrollé con nuestra Corporación de Desarrollo Económico del Condado de Montgomery para proporcionar asistencia técnica y pequeñas subvenciones a minoristas y a restaurantes. Nuestro objetivo es ayudar a los negocios a recuperarse proporcionando asesoría 1:1 con expertos regionales para poder proporcionar los servicios de siempre pero de una manera innovadora, con adaptaciones necesarias- debido a la situación actual ; por ejemplo, cenas al aire libre en nuestros distritos urbanos y centros comerciales suburbanos. Los dueños de negocios interesados comunicarse con MCEDC para obtener más información.

Los trabajadores no pueden regresar a trabajar sin tener cuidado infantil
Como padre de dos hijos, sé que no podemos regresar a trabajar sin tener acceso al cuidado infantil. Nuestros proveedores de cuidado infantil han sido igual de afectados como el sector comercial, y las perspectivas de recuperación son inciertas, ya que muchos trabajadores están desempleados mientras que otros están teletrabajando. Si bien no hay duda de que nuestras escuelas “estarán allí” cuando llegue el momento de abrirlas, el cuidado infantil es un servicio que se brinda bajo un modelo de asociación público-privado. Es por eso que necesitamos un plan de acción suficientemente fuerte para garantizar que los centros de cuidado infantil se sostengan durante la primera fase de reapertura. Me agrado liderar el desarrollo de el programa de subvenciones de cuidado infantil con mis colegas Nancy Navarro y Andrew Friedson; programa que el Consejo acaba de aprobar.

Gracias y, como siempre, cualquier pregunta no dude en comunicarse conmigo a Councilmember.Riemer@montgomerycountymd.gov.

Sinceramente,

Hans Riemer Signature

Hans Riemer
Concejal del Condado de Montgomery

Justicia Racial y Reforma Policial

Estimado residente,

Las tensiones en nuestro país son extremas. Nuestro presidente racista, Donald Trump, no ha podido manejar la crisis del COVID y nos ha llevado a un colapso económico con consecuencias devastadoras que exacerban las desigualdades raciales.

Los recientes incidentes de injusticia racial como el asesinato de George Floyd por agentes de la policía, el asesinato de Ahmaud Arbery por un oficial retirado y las amenazas de una mujer en Central Park de llamar a la policía contra Chris Cooper nos han llevado a un momento de mucha incertidud sobre la justicia racial.

Para crear un cambio real, “las aspiraciones deben traducirse a leyes y prácticas institucionales específicas”, citando a Barack Obama.

Este es el momento indicado para evaluar el progreso de nuestra reforma policial, que en Maryland requiere un cambio a nivel estatal y del condado. Nuestra agenda incluye varios temas de justicia racial como por ejemplo; temas de salud, vivienda, educación y mucho más.

El Condado de Montgomery continua esforzandose en contratar policias profesionales que aman a nuestra comunidad y que entienden que su trabajo es dificil y que debe ser tratado con mucho cuidado.

Estoy agradecido de que nuestra fuerza policial esté dirigida por un Jefe de Policía profundamente profesional y experimentado; Marcus Jones, que tiene la confianza de sus oficiales, pero entiende que hay mucho trabajo por hacer para ganarse la confianza de toda la comunidad del Condado de Montgomery.

Los oficiales de la policía trabajan siguiendo las leyes y las políticas del departamento policial. Los oficiales estan entrenados a seguir los procedimientos al punto de la letra ya que encualquier momento sus vidas y las de los demas pueden estar en riesgo.

Procedimientos, como la forma en que los oficiales interactúan con personas con problemas de salud mental o como usan la fuerza, se pueden mejorar.

Creo que la comunidad se merece tener una voz más fuerte en la elaboracion de procedimientos y políticas policiales.

Es por eso que propuse la Comisión Asesora de Política Policial, un proyecto de ley de reforma histórico que el Consejo aprobó por unanimidad en el 2019.

En este momento estamos buscando candidatos con fecha límite del 19 de junio. Porfavor compartelo en tus redes sociales.

También reconozco que si bien aspiramos a reclutar policias que no sean racistas y que sean dedicados a llevar a cabo su trabajo como deber ser; no siempre tenemos éxito.

En esos raros casos, necesitamos tener la autoridad de despedir a cualquier oficial de la policia porque esa persona estária en la línea de trabajo equivocada.

Cuando se trata de deciplinar a oficiales de la policia, el jefe de policía del condado de Montgomery tiene una de las autoridades más débiles de el estado de Maryland. Esto se debe a la ley estatal, así como al acuerdo de negociación colectiva del Condado.

En los últimos años me he unido a mis colegas del Consejo para apoyar proyectos de ley de reforma estatal, pero desafortunadamente no han sido aprobados.

Aún así, soy optimista de que podamos ver cambios el año que viene. La presidenta de la Cámara de Representantes, Adrienne Jones, ha organizado un grupo de trabajo legislativo para elaborar nuevas propuestas. Espero que entre ellos haya medidas para ayudar al Condado a reformar nuestro propio proceso disciplinario para fortalecer la cultura de responsabilidad de nuestro departamento policial, así como cambios a la Ley de Información Pública de Maryland que nos permiten proporcionar una mayor transparencia a nuestra comunidad.

El sindicato de la policía puede luchar contra nosotros, ya que lucharon contra mi propuesta de crear una Comisión Asesora de Política Policial; pero tenemos que seguir adelante.

Superaremos lo que esta pasando, pero necesitamos tener un cambio real para salir de todo esto más fuertes que antes.

Sinceramente,

Hans Riemer Signature

Hans Riemer
Concejal del Condado de Montgomery

Exámenes y seguimiento

Estimado residente,

Todos necesitamos y queremos que se acaben las actuales restricciones, y la única verdadera solución es el desarrollo y creación de una vacuna.

¿Queremos reabrir las escuelas y lugares de trabajo? Por supuesto que si.

La única manera de que esto suceda es teniendo un sistema de manejo de salud pública MUCHO más agresivo del que tenemos actualmente. En primer lugar, debemos de realizar pruebas a más personas, de hecho, a todos.

Es por eso que he venido impulsando por ya varias semanas la ampliación de acceso a pruebas. DEBEMOS diseñar una mejor estrategia según los casos:

  • Para trabajadores y residentes con cuidado de salud a largo plazo y en hogares de cuidado grupal; Pruebas sistemáticas y regulares independientemente de los síntomas.
  • Para trabajadores esenciales, realizar pruebas con regularidad independientemente de los síntomas
  • Para cualquier persona que tenga alguna inquietud y quiera un examen

Una razón principal por la que este virus es tan mortal es que los portadores asintomáticos son contagiosos y no han sido examinados.

El condado de Montgomery puede y debe hacer un mejor trabajo. A nivel local, tenemos compañías de biotecnología que pueden procesar miles de pruebas al día.

Los Ángeles ya se ha comprometido a examinar a todos sus residentes, independientemente de los síntomas. Nosotros podemos hacer lo mismo.

Es por eso que estoy trabajando para conectar a nuestra industria bio local con nuestro equipo de respuesta de emergencia de salud del condado para contactar a las empresas locales con mayor capacidad de procesar pruebas.

La semana pasada solicité un plan para que el Condado procese al menos 2,000 pruebas al día, nuestro equipo de salud pública espera que las pruebas se obtengan pronto. Mis colegas y yo seguiremos impulsando este plan hasta llegar a lo planteado.

Mientras establecemos una operación de prueba más sólida, también debemos desarrollar una operación eficaz de “rastreo de contactos”. Un programa de rastreo de contactos destina a su personal con el trabajo de contactarse con las personas que han dado positivo para así poder hacer seguimiento a todas las personas con las que han tenido contacto, y luego contactar a esas personas para solicitar que se aíslen.

Los países que han logrado reducir la transmisión del virus a un nivel que respalde la reapertura de la economía generalmente han utilizado operaciones agresivas de seguimiento de contactos y aislamiento. Es una forma comprobada de romper la cadena de transmisión.

He solicitado un informe diario sobre el desarrollo de el rastreo de contactos; el poder ejecutivo nos ha informado que el informe estará disponible pronto.

Si es que llegamos a establecer una operación eficaz de exámenes y seguimiento, soy optimista que pronto estaremos en camino a reabrir el condado, aunque aún continuemos experimentando una crisis que no se resolverá hasta que se desarrolle una vacuna.

Sinceramente,

Hans Riemer Signature

Hans Riemer
Concejal del Condado de Montgomery

PD Mis colegas del Consejo se unieron conmigo hace unas semanas para enviar una lista de preguntas al Ejecutivo del Condado sobre exámenes y seguimiento, y recibimos su respuesta la semana pasada. Es un buen comienzo que espero conduzca a un programa significativamente mejorado por parte del Condado.

última información

EXITO CON LAS MASCARILLAS
Estoy contento que el Gobernador haya ordenado el uso de mascarillas a nivel estatal, similar a lo que propuse aquí – todos los clientes y trabajadores de establecimientos minoristas y todos los pasajeros y operadores de transporte público. Eso es justo lo que necesitamos.

El uso de mascarillas es esencial para reducir nuestra emisión de “aerosol” cuando se habla o respira. Debido a que muchos de nosotros portamos el virus pero somos asintomáticos, usar una mascarilla es un símbolo de cuidado y protección hacia otras personas.

El Consejo está considerando una consignación para proporcionar mascarillas a aquellas personas que están teniendo dificultad en adquirirlas. También estamos considerando una subvención de desarrollo económico a fabricantes y empresas locales para la fabricación de mascarillas y máscaras protectoras 3D.

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